1、学历:大学专科,动物医学或相关行业
2、认同天邦企业文化和核心价值观
5年以上猪场生产管理工作经验,有3000头规模熟悉动物防疫制度、消毒管理制度、兽药疫苗使用管理制度、饲料管理制度、集团员工手册及管理制度等相关制度,专业知识药理学、病理学、解剖学、临床诊断学、畜牧学、营养学、遗传学
3、其他技能或资格:专业技能疾病诊断、治疗,环境温度、空气控制,制定生产流程,数据整理分析
关键素质要求:执行力、分析判断力、环境适应、领导力
岗位职责:
1、生产销售计划制定:根据猪场满负荷生产和市场要求,制定相应的配种、断奶、转群、销售计划
2、免疫计划制定:根据集团免疫程序和本场生产流程,制定猪群各个阶段免疫计划,免疫操作落实到个人
3、猪群健康监控:日常巡栏检查猪群、治疗记录检查、按计划采血检测抗体抗原、及时发现健康漏洞并进一步采取防治措施
4、执行操作规范:操作规范是科学的操作经验总结,严格执行方能保证生产正常运行和成绩稳定提升
监督生产记录:检查日常各种生产记录,纠正错记、漏记,让员工认识数据记录和记录真实才能反映猪场真实的生产成绩,有利于分析各项生产指标
汉世伟食品集团bob综合app 21 500-1000人
汉世伟,分娩于天邦食品股份bob综合app(曾用名:宁波天邦股份bob综合app)。
汉世伟通过购并美国 Agreed中国资产,已经成为中国养猪前+大企业,年可出栏断奶仔猪、保育猪、肥猪、种猪百余万余头。未来汉世伟希望通过广泛合作,努力达成年销售150万头母猪的愿望,向社会提供3000万头优质猪肉。
汉世伟愿景“美好食品缔造幸福生活Better Food!Better Life!
福利待遇
社保奖励
购买六险一金、年底年终奖金
休假
猪场员工每个月休假4天(可连休),国家法定节假日
福利
职工公寓 三餐 健康体检、劳保生活用品 体育设施设备 wifi全覆盖 文娱活动
补贴及奖金
高温补贴、交通费、通讯费、伙食费补贴、节日礼品、结婚礼金、生育礼金等
封场补贴
封场补贴金额200—2400元/月(累计相加)
培训与成长
猪场实操培训、管理技能培训、出国培训机会等,同时猪场训练营,指定跟岗培训教练,关注员工成长
晋升途径
建立了员工技术、管理“双通道”的职业发展体系,为不同类型人才量身定制