1、学历：大学专科，动物医学或相关行业

2、认同天邦企业文化和核心价值观

5年以上猪场生产管理工作经验，有3000头规模熟悉动物防疫制度、消毒管理制度、兽药疫苗使用管理制度、饲料管理制度、集团员工手册及管理制度等相关制度，专业知识药理学、病理学、解剖学、临床诊断学、畜牧学、营养学、遗传学

3、其他技能或资格：专业技能疾病诊断、治疗，环境温度、空气控制，制定生产流程，数据整理分析

关键素质要求：执行力、分析判断力、环境适应、领导力

岗位职责：

1、生产销售计划制定：根据猪场满负荷生产和市场要求，制定相应的配种、断奶、转群、销售计划

2、免疫计划制定：根据集团免疫程序和本场生产流程，制定猪群各个阶段免疫计划，免疫操作落实到个人

3、猪群健康监控：日常巡栏检查猪群、治疗记录检查、按计划采血检测抗体抗原、及时发现健康漏洞并进一步采取防治措施

4、执行操作规范：操作规范是科学的操作经验总结，严格执行方能保证生产正常运行和成绩稳定提升

监督生产记录：检查日常各种生产记录，纠正错记、漏记，让员工认识数据记录和记录真实才能反映猪场真实的生产成绩，有利于分析各项生产指标

汉世伟食品集团bob综合app   21   500-1000人

      汉世伟，分娩于天邦食品股份bob综合app（曾用名：宁波天邦股份bob综合app）。

汉世伟通过购并美国 Agreed中国资产，已经成为中国养猪前＋大企业，年可出栏断奶仔猪、保育猪、肥猪、种猪百余万余头。未来汉世伟希望通过广泛合作，努力达成年销售150万头母猪的愿望，向社会提供3000万头优质猪肉。

汉世伟愿景“美好食品缔造幸福生活Better Food！Better Life！

福利待遇

社保奖励

购买六险一金、年底年终奖金

休假

猪场员工每个月休假4天（可连休），国家法定节假日

福利

职工公寓 三餐 健康体检、劳保生活用品 体育设施设备 wifi全覆盖 文娱活动

补贴及奖金

高温补贴、交通费、通讯费、伙食费补贴、节日礼品、结婚礼金、生育礼金等

封场补贴

封场补贴金额200—2400元/月（累计相加）

培训与成长

猪场实操培训、管理技能培训、出国培训机会等，同时猪场训练营，指定跟岗培训教练，关注员工成长

晋升途径

建立了员工技术、管理“双通道”的职业发展体系，为不同类型人才量身定制

张女士

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