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    2020山西农业大学高层次人才招聘畜牧兽医博士研究生
    发布时间:2020年12月26日 浏览量:68次
     

    山西农业大学是我国著名的高等农业学府,201910月,山西农业大学和山西省农业科学院合署改革,成立新的山西农业大学,现有太原市龙城校区和晋中市太谷校区2个校区。

    新时代、新起点、新机遇、新目标,为进一步推进人才优先、人才强校战略,建设高质量人才队伍,切实吸引一批学历层次高、专业知识强急需紧缺的人才充实到教师、科研队伍中,有效改善我校教师、科研队伍学缘结构,不断提高教师、科研队伍的整体素质,增强我校综合实力和核心竞争力,努力建设国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学。

    根据工作需要,学校面向社会招聘高层次人才,现就有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及数量

    山西农业大学高层次人才招聘岗位表

    部门岗位

    专业要求

    学历要求

    其他条件要求

    动物科学学院

    畜牧学、生物学、化学

    博士研究生

    博士年龄不超过35周岁,优秀博士可放宽年龄限制。

    动物医学学院

    兽医学、生物学、化学

    博士研究生

    博士年龄不超过35周岁,优秀博士可放宽年龄限制。

    生命科学学院

    作物学、畜牧学、兽医学、生物学、植物学、化学等专业

    博士研究生

    博士年龄不超过35周岁,优秀博士可放宽年龄限制。

    二、招聘对象

    获得博士学历学位的国内外博士、出站的博士后。

    三、招聘条件

    ()具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

    ()年龄一般不超过35周岁(1985年及以后出生),特别优秀的不超过40周岁(1980年及以后出生)

    ()遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。

    ()适应岗位要求的身体条件和心理条件。

    ()具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

    四、招聘程序

    ()报名

    1.报名时间:20201218日至202115

    2.报名方式:网上报名。

    符合条件人员通过电子邮箱报名应聘,应聘材料接收邮箱为:sxndzprc@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为:岗位+姓名+学科(专业)+毕业院校名称。

    3.报名提交材料:

    (1)《山西农业大学2020年高层次人才招聘报名登记表》电子版。

    (2)本人身份证原件扫描件。

    (3)各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国()外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。

    (4)专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书,科研成果,就业推荐表等原件扫描件。

    ()资格审查

    学校人才招聘工作组,对应聘者条件进行审查。符合招聘条件的应聘人员,由学校人才招聘工作组电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。

    ()考核

    由学校人才招聘工作组组织不少于5人的专家组,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学校人才招聘工作组根据考核成绩确定体检、考察人员。

    ()体检和考察

    体检和考察由山西农业大学组织实施。

    体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

    学校成立考察小组,对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

    体检、考察不合格的不得聘用。

    ()公示与聘用

    根据体检、考察结果,由学校人才招聘领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在学校网站公示,公示期7个工作日。

    公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

    事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

    五、薪酬待遇

    年薪10万至20万。

    符合山西省、太原市人才补助条件的,学校协助做好人才补助申请。

    六、严肃招聘纪律

    ()严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

    ()严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。

    ()应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。

    ()招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对招聘过程中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

    七、咨询、监督电话

    招聘政策和具体事宜可咨询山西农业大学组织人事部。

    联系人:关老师、安老师

    咨询电话:0351-7639199 / 0354-6285291

    监督电话:0351-7073295

    咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

    山西农业大学

    20201218